求人情報

求めている人材
  • 明るい方
  • 元気に挨拶が出来る方
  • 毎日元気に働ける方

建設業は色々な業種の方とのやり取りが必要です。「元気なあいさつが基本です。」

木多電気設備について
  • アットホームな雰囲気の会社です
  • 制服(作業服)あり
  • 頭髪制限なし 茶髪でも可、無難な感じであればOK
  • 原則一人作業が少なく、チームプレーが主体
  • 失敗を恐れずどんどん挑戦可能
  • 先輩等のバックアップ体制

102日

年間休日

月2回土曜日、毎週日曜日、祝日、
年末年始7日、盆3日
※令和3年4月より

現場の状況により残業、休日出勤があります。※忙しさの波がありますので各現場で休みの調整を行います。社員が多く在籍しているのでお互いに調整し休みを取りやすい環境です。

休日出勤の場合は、休日出勤手当支給

人
0
平均年齢
ヘルメット人アイコン
0
平均勤続年数
給与明細アイコン
0 万円
平均月収
365
0 万円
平均年収
bonus
0 万円
年間賞与(年2回)
60
0
平均時給

※人数は役員除く、給与は役員含む

加入している社会保険と独自の制度

電気工事を行って行くには、資格が問われることも多く、技術者にとって資格は技術力の証となる重要なスキルとなります。

当社では、資格取得にかかった費用から取得後の手当まで、資格取得を目指す人をしっかり応援する制度を設けています。

・退職金制度

勤続年数1年以上から支給します。
※勤続年数1年未満またはパートタイマーもしくは日雇い・その他の臨時従業員については適用しません。

・資格試験教育制度

資格取得を目指す人をしっかり応援する制度です。
※事前講習会への参加、当社での勉強会の実施などがあります。
※電気工事を行う上では資格が問われることが多く技術者にとって
資格は技術力の証となる重要なスキルです。
当社では資格取得に向けてのバックアップ体制を整えています。

・資格取得祝い金制度

入社後、新たに資格を取得した時に支給します。
※支給対象の資格と支給額は、社内規定によります。

・結婚祝い金制度

本人もしくは本人の子供の結婚時に支給します。

・出産祝い金制度

本人の子供が産まれた時に支給します。

・入学祝い金制度

本人の子供の小学校入学から大学入学までを対象に支給します。
(小学校、中学校、高等学校、大学)
※この制度は自己申告制です。支給額は、社内規定によります。

・住宅祝い金制度

本人が自宅を新築した時に支給します。
※この制度は自己申告制です。支給額は、社内規定によります。

・健康づくり制度

年1回の一般健康診断・人間ドック(追加オプション検査含む)
などの費用を会社で負担します。

・時間外手当

午後5時から午後10時までの時間外に労働した場合に支払われます。

・深夜手当

午後10時から午前5時までの深夜に労働した場合に支払われます。

・休日出勤手当

法定の休日に労働した場合に支払われます。

・出張手当

会社の用務で1日以上出張する場合に支払われます。

・役職手当

管理者(部長、課長)に対して支払われます。

・資格手当

各資格に対して支払われます。
※資格により手当の金額は異なります。詳細は社内規定による。

・家族手当

扶養家族がある場合に支払われます。

・通勤手当

通勤距離に関係なく社内一律で支払われます。

・皆勤手当

皆勤時に支払われます。

・年末年始手当

年末年始の法定の休日に労働した場合に支払われます。

・大入り手当(臨時賞与等)

会社の業績により支払われる場合があります。

・雇用保険

雇用保険とは国の保険制度のひとつで、離職した人や就職するための補償を受け取る保険です。よく知られている「失業保険」も雇用保険の一部です。

・健康保険

健康保険は病気やケガによる休業、出産といった事態にそなえる国の医療保険制度です。

・労災保険

労災保険とは雇用されている人が仕事中や通勤途中に起きた怪我や病気・死亡に対して保険給付を行う国の保険です。

・厚生年金保険

厚生年金とは国が定めた公的年金制度で原則として会社に勤めている会社員などが国民年金と合わせて加入する保険です。

※項目をクリックすると詳細が表示されます

木多電気設備に入社して良かった!と感じていただきたい

社員が辞めない会社、男女ともに現場で働きやすい会社を目指しており、従業員数の推移は以下の通りです。

就職後の仕事内容について

建物内(学校、病院、ビル、工場等)の配管・配線・器具の取り付けが主な仕事です。

一般住宅の電気工事はほぼありません。

大型建築工事において電気工事は、最初の基礎工事から完成・引き渡しまで係る仕事です。

おもに必要な資格について

  • 第一種電気工事士、第二種電気工事士
  • 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
  • 低圧・高圧電気取り扱い等

※無資格者でも講習会等を受けてもらい取得を目指します。

資格制度もあり仕事をしながらの取得も十分に可能です。

社員寮について

通勤が難しい方や低家賃で生活したいという社員向けに、木多電気設備は鉄筋コンクリート造(2階建て)の社員寮を保有しています。その他アパート借上げなども対応いたしますのでご相談ください。

実施しているレクリエーション等

  • 4月 花見
  • 5月 社員旅行
  • 6月 ゴルフコンペ
  • 7月 魚釣り(岡山限定)
  • 8月 ビアガーデン
  • 9月 ボーリング大会
  • 10月 秋祭り神事(津山限定)
  • 11月 芋ほり・バーベキュー(岡山限定)
  • 12月 忘年会
  • 随時 岡山津山懇親会
  • 随時 若者主体頑張ろう会(30歳以下限定)
  • 随時 各現場親睦会
  • 随時 現場完成打ち上げ会

フィットネスジム通い放題

社員の福利厚生として、24時間フィットネスジム「レシオボディデザイン」と法人契約しております。

木多電気設備の社員は無料でトレーニングを行えます。

https://retio-bodydesign.jp/

面接・見学・インターン

男女ともに働きやすい環境作りに努めていますが、株式会社木多電気設備の良さは文書や写真だけではじゅうぶんに伝わらないかもしれません。また、建設業以外の業種からの転職の場合、どんな仕事をしているのかを正確に把握することは難しいと思います。一度でもご来社いただき会社の内容や雰囲気を知っていただくと、どんな会社でどんな仕事をしているのかすぐにわかっていただけると思います。少しでもお気軽にお越しいただけるよう見学やインターン制度を設けておりますのでまずはお気軽にお問合せください。

インターン

朝から夕方まで丸一日弊社の仕事をご経験ください。仕事内容、出社時間、休憩、退社時間などをご経験いただくことで入社後の働き方をイメージできると思います。

見学

2時間から半日程度現場での作業を見学していただくことが出来ます。建設業以外からの転職をお考えの方で、電気工事業にご興味がありましたら見学にお越しください。サポート制度のおかげで、普通科卒の社員やまったく別の業種からの転職組も大勢働いております。

Created by potrace 1.15, written by Peter Selinger 2001-2017

問い合わせ

まずは、メールかお電話にてお問合せください。

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体験

ご希望日にインターン、見学にお越しください。

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検討

入社をご希望でしたらインターン・見学日の10日以内にご連絡ください。 連絡がない場合はご辞退されたものとさせていただきます。

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面接

正式に入社面接を受けていただきます。

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合否

合否をご連絡いたします。

新卒採用

株式会社木多電気設備では随時、会社見学・インターンを受け付けております。こちらのページに記載している内容に興味を持っていただけましたら、是非!お問合せください。

基本給

160,000円~180,000円

通勤手当:10,000円

皆勤手当:10,000円

資格手当:0円~40,000円

家族手当:扶養家族1人5,000円

在籍手当:勤続5年以上15,000円

合計

200,000円~220,000円

勤務時間

8:00~17:00

残業実績

月平均5時間 ※2021年4月実績

中途採用

中高年の即戦力を強く求めています。

転職をお考えの方!勤務しながら転職先を見つけることは大変だと思います。木多電気設備では土日祝も面談を受け付けております。何度でも納得いくまでお話しさせていただき、弊社のことをよくしっていただければと存じます。お気軽にお問合せください。

基本給

200,000円~250,000円

通勤手当:10,000円

皆勤手当:10,000円

資格手当:0円~40,000円

家族手当:扶養家族1人5,000円

在籍手当:勤続5年以上15,000円

合計

240,000円~330,000円

勤務時間

8:00~17:00

残業実績

月平均5時間 ※2021年4月実績

人
0
平均年齢
ヘルメット人アイコン
0
平均勤続年数
給与明細アイコン
0 万円
平均月収
365
0 万円
平均年収
bonus
0 万円
年間賞与(年2回)
60
0
平均時給

お問合せ

岡山本社、津山支店ともに見学、インターンを募集しています。

求人についてのお問合せは岡山本社、津山支店、勤務希望先に直接ご連絡ください。

(月曜日から金曜日 10時ー17時)

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